1. 辦公室
職能:負責行政、黨務、宣傳、團委、文秘、檔案、文件的起草收發、文明創建、效能監督等工作。
2. 政工科
職能:負責中心人事、工會、紀檢、婦聯、計生、退休老干部、職工醫療保健等工作。
3. 后勤科
職能:負責中心財務,內部基建、水、電、氣、暖的維護,平安建設、安全生產、保衛消防、環境衛生、給養等工作。
4.醫務科
職能:負責制定鄭州急救網絡醫療急救工作年度計劃,并組織實施、監督檢查、匯總分析、材料編寫上報等;對分中心、市屬急救站業務指導和督導。負責醫護人員的準入;急救法規有關細則實施與監督;急救站的申報、審批、驗收、考核;醫療信訪等相關工作。
5.急救管理科
職能:負責日常院前急救醫療工作質量的監督、檢查、考評、“120”電話回訪等工作。
6.調度科
職能:負責日常120急救的受理、調度工作;在遇突發公共衛生事件時,負責鄭州地區醫療資源的協調、指揮;
對急救數據統計,配合有關部門做好數據查詢工作。
7.網絡信息科
職能:負責對中心和市屬急救站日常急救網絡的維護研發及維修工作;對分中心急救網絡進行業務指導;協調通訊公司做好有線、無線、120專線的暢通工作;內網、外網建設,急救雜志編寫等工作。
8.特勤科
職能:負責制定急救站院前急救醫療工作中的醫療、教學、護理等年度培訓計劃,并組織實施;重大突發事件醫療救援現場的指揮協調,參與急、危、重傷病患者的院前救治及各類重大活動的醫療保障等工作。
9.培訓科
職能:負責中心、分中心、市屬急救站人員的日常急救業務培訓和科教工作;向公民普及急救知識,對社會各界開展急救知識宣傳、培訓工作。
10.車輛管理科
職能:負責分中心、市屬急救站急救車輛管理、審驗;負責中心車輛年審、駕駛員審驗;對中心、分中心及市屬急救站急救車輛進行監管。
11.院前保障科
職能:負責醫療設備、器械、物資等裝備的招標采購,保障物資的儲備及管理;協調重大突發事件的各種物資及跨區域救援保障等工作。
(本內容于2014年5月更新)
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