1. 辦公室

職能：負責行政、黨務、宣傳、團委、文秘、檔案、文件的起草收發、文明創建、效能監督等工作。

2. 政工科

職能：負責中心人事、工會、紀檢、婦聯、計生、退休老干部、職工醫療保健等工作。

3. 后勤科

職能：負責中心財務，內部基建、水、電、氣、暖的維護，平安建設、安全生產、保衛消防、環境衛生、給養等工作。

4.醫務科

職能：負責制定鄭州急救網絡醫療急救工作年度計劃，并組織實施、監督檢查、匯總分析、材料編寫上報等；對分中心、市屬急救站業務指導和督導。負責醫護人員的準入；急救法規有關細則實施與監督；急救站的申報、審批、驗收、考核；醫療信訪等相關工作。

5.急救管理科

職能：負責日常院前急救醫療工作質量的監督、檢查、考評、“120”電話回訪等工作。

6.調度科

職能：負責日常120急救的受理、調度工作；在遇突發公共衛生事件時，負責鄭州地區醫療資源的協調、指揮；

對急救數據統計，配合有關部門做好數據查詢工作。

7.網絡信息科

職能：負責對中心和市屬急救站日常急救網絡的維護研發及維修工作；對分中心急救網絡進行業務指導；協調通訊公司做好有線、無線、120專線的暢通工作；內網、外網建設，急救雜志編寫等工作。

8.特勤科

職能：負責制定急救站院前急救醫療工作中的醫療、教學、護理等年度培訓計劃，并組織實施；重大突發事件醫療救援現場的指揮協調，參與急、危、重傷病患者的院前救治及各類重大活動的醫療保障等工作。

9.培訓科

職能：負責中心、分中心、市屬急救站人員的日常急救業務培訓和科教工作；向公民普及急救知識，對社會各界開展急救知識宣傳、培訓工作。

10.車輛管理科

職能：負責分中心、市屬急救站急救車輛管理、審驗；負責中心車輛年審、駕駛員審驗；對中心、分中心及市屬急救站急救車輛進行監管。

11.院前保障科

職能：負責醫療設備、器械、物資等裝備的招標采購，保障物資的儲備及管理；協調重大突發事件的各種物資及跨區域救援保障等工作。

（本內容于2014年5月更新）